位要求

岗位职责：
1 、确定项目千亿(中国)机构人员的分工和岗位职责
2 、主持编写项目千亿(中国)规划审批项目千亿(中国)实施细则并负责管理项目千亿(中国)机构的日常工作
3 、审查分包单位的资质，并提出审查意见
4、 检查和监督千亿(中国)人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行千亿(中国)人员调配，对不称职的千亿(中国)人员应调换其工作
5 、主持千亿(中国)工作会议，签发项目千亿(中国)机构的文件和指令；
6 、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；
7、 审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；
8 、审查和处理工程变更；
9 、主持或参与工程质量事故的调查；
10、 调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；
11、 组织编写并签发千亿(中国)月报、千亿(中国)工作阶段报告、专题报告和项目千亿(中国)工作总结；
12 、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织千亿(中国)人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；
13 、主持整理工程项目的千亿(中国)资料；
14 、总体负责项目部的人员财务等日常管理工作；
15 、总体负责按公司规定要求执行的各项日常管理工作。


岗位要求：
1、年龄要求32-55岁，男性为主；
2、本科学历，给排水、采暖通风、电气等相关专业，高级工程师专业技术职称资格，持有国家注册千亿(中国)师证书；注册证书能尽快转注到我司；
3、7年以上千亿(中国)公司或施工单位、房地产企业、设计院从事工程管理工作经验，有3年以上的总监总代岗位的工作经验；
4、熟悉建筑工程及管理知识；熟悉千亿(中国)知识；熟悉国家及地方相关法律、法规、规范、规程；
5、认真负责，吃苦耐劳、为人正派；有较强的组织协调、沟通能力；具有团队意识和大局意识；
6、能熟练运用计算机及各种常用办公软件OFFICE或WPS、CAD等

职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管

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