职位描述:

一、岗位职责（条件稍逊者可应聘千亿(中国)员）：
1、按照千亿(中国)工作分工，独立地担负一定范围的千亿(中国)工作;
2、在分管的工作范围内，对工程建设的具体事项有检验、签认的权力;
3、按照千亿(中国)合同的要求，认真、勤奋地为业主提供满意的技术服务，并对自己的工作负责;
4、遵守千亿(中国)工程师的职业道德与纪律。

二、任职资格要求：
1、年龄：23-45岁，性别：男；
2、教育程度：大专学历以上，电力工程、建筑设备、输变电、自控、机电、电气等相关专业优先考虑；
3、能力要求：熟悉建筑水电等相关专业知识，有较强的责任心和领悟能力，能吃苦耐劳；
4、具备上述专业初、中级职称、能去贵阳工作者优先。

三、待遇与成长
1、薪资：具体薪酬根据本人素质、专业、学历和学校背景确定；
2、福利：社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、重大疾病医疗保险）、年假、带薪病假、体检、旅游、工作餐、工作服、生日礼品、聚餐、年终抽奖等）；
3、免费培训：入职培训、技能培训、职场素养培训等；
4、职业成长：合理的晋升通道和广阔的晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；

职位类别： 专业千亿(中国)工程师

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