岗位要求：
1、确定千亿(中国)人员的分工和岗位职责；
2、编写项目千亿(中国)规划、审批项目千亿(中国)实施细则，负责管理项目千亿(中国)机构的日常工作；
3、检查和监督千亿(中国)工程师的工作，根据工程项目的进展情况进行人员调配；
4、主持千亿(中国)工作会议（包括千亿(中国)例会），签发项目千亿(中国)机构的文件和指令；
5、审查承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；
6、审查签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；
7、组织编写并签发千亿(中国)月报、千亿(中国)工作阶段报告、专题报告和项目千亿(中国)工作总结；
8、调节建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审查工程延期。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，土木工程、工民建等相关毕业；
2、中级及以上职称，持有国家注册千亿(中国)工程师资格证书（建设部颁发）或能及时转注册者；
3、至少5年房建、市政建筑工程施工管理或千亿(中国)工作经验，有总监任职经验且完整负责过至少一个大型项目；
4、具有较强工作组织能力、现场管理及激励团队能力；
5、能接受一定范围内调动者优先。

职位类别： 总千亿(中国)工程师

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